當(dāng)前為我省冬季森林草原防火期，易發(fā)生森林草原火災(zāi)。加之，春節(jié)假期即將來臨，各類人員活動密集，各類安全風(fēng)險明顯上升。河北省應(yīng)急管理廳提醒廣大民眾和生產(chǎn)經(jīng)營單位增強安全意識，強化安全生產(chǎn)觀念，確保節(jié)日期間生產(chǎn)生活安全。
森林草原防火：要嚴(yán)格遵守森林草原防火有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁攜帶火種進山入林，勿在林區(qū)草原內(nèi)燃放煙花爆竹、焚香燒紙、吸煙野炊等，要強化巡查防守和火源管控，堅決把人為火源拒之林外。如發(fā)現(xiàn)森林草原火情，請立即撥打森林草原火警電話12119。
煤礦：要做好井口房、絞車房、信號房等重點部位的保暖，要保證井下供風(fēng)溫度，防止井筒、天輪、鋼絲繩等出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象，一旦出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象要及時處理，防止運行故障。要做煤礦井下等重點部位的防火，要定期檢查、及時更新消防器材，確保消防設(shè)施完好。要做好“三堂一舍”等煤礦地面重點部位的防火工作，嚴(yán)禁違規(guī)用火用電，能實現(xiàn)集中供暖的必須集中供暖，不能集中供暖的要采取可靠取暖措施，嚴(yán)防煤氣中毒事故發(fā)生。
危險化學(xué)品：要緊盯重大危險源、高危細分領(lǐng)域、“小化工”企業(yè)和開停車、檢維修、特殊作業(yè)等重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實安全承諾公告制度，強化安全風(fēng)險辨識、作業(yè)安全措施落實，嚴(yán)格管控現(xiàn)場作業(yè)人員數(shù)量。要認真排查防凍、防凝、防火、防爆、防泄漏、防中毒等冬防措施落實情況，確保生產(chǎn)運行穩(wěn)定。要認真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班值守等制度要求，發(fā)現(xiàn)險情及時妥善處置。
煙花爆竹：要嚴(yán)格落實煙花爆竹旺季駐廠監(jiān)管措施，密切監(jiān)測企業(yè)庫存，強化儲存安全管理。對于專家指導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，督促煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)嚴(yán)格落實停產(chǎn)整改要求，未完成整改前，嚴(yán)防企業(yè)擅自違規(guī)組織生產(chǎn)。進一步加強煙花爆竹“打非”工作，拉網(wǎng)式排查、網(wǎng)格化監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)厲查處各類非法違法行為。
非煤礦山：要高度關(guān)注天氣變化，加強暴雪、寒潮等極端天氣期間礦山安全防范措施，堅決督促涉險企業(yè)停產(chǎn)停工撤人。要強化趕工期、搶進度、超能力生產(chǎn)建設(shè)行為的監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊停產(chǎn)停建礦山非法違法生產(chǎn)建設(shè)等現(xiàn)象。要加強隱患排查治理，嚴(yán)防重生產(chǎn)輕安全、麻痹大意思想，生產(chǎn)建設(shè)礦山必須配齊值班帶班領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、特種作業(yè)人員。要高度關(guān)注假期安全檢查工作，始終保持常態(tài)應(yīng)急備勤和值守，確保安全監(jiān)管有力有效。要加強現(xiàn)場操作安全監(jiān)督，嚴(yán)禁單人作業(yè)，對可能發(fā)生違規(guī)操作、誤操作、簡化操作流程、忽視安全管理等安全風(fēng)險及時予以制止，確保現(xiàn)場安全。要加強24小時值班值守，確保帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員在崗在位、電話暢通，落實好應(yīng)急響應(yīng)和事故報告等相關(guān)制度。應(yīng)急隊伍要保持備戰(zhàn)狀態(tài)，遇到險情能第一時間進行搶險救援。
工貿(mào)行業(yè)：要緊盯金屬冶煉、鋁加工（深井鑄造）、粉塵涉爆、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領(lǐng)域，重點檢查煤氣、高溫熔融金屬、重大危險源管控，涉及有限空間作業(yè)的爐窯管道檢修、人工清庫（倉)、企業(yè)附屬污水處理等關(guān)鍵部位環(huán)節(jié)，及時消除事故隱患。針對工貿(mào)企業(yè)春節(jié)前后停工、復(fù)工特點，要在春節(jié)前對轄區(qū)內(nèi)擬停產(chǎn)企業(yè)進行全面摸排，開展集中監(jiān)督檢查，督促企業(yè)加強安全風(fēng)險研判，制定和落實具體的人員、物資、技術(shù)和設(shè)備等措施，確保停產(chǎn)過程安全，復(fù)工前開展全面的隱患排查，確保安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。針對企業(yè)歲末年初加班加點、超能力超強度生產(chǎn)、人員流動等情況，要督促企業(yè)加強人員培訓(xùn)、加大現(xiàn)場檢查、巡查頻次，嚴(yán)格管控現(xiàn)場作業(yè)過程，及時發(fā)現(xiàn)并糾正員工“三違”行為，并抓好內(nèi)部舉報獎勵制度的執(zhí)行與落實，堅決杜絕“三違”問題。
來源：河北省應(yīng)急管理廳
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